‘’李秘书，把蓝星的人员数据整理一份给我，主要是他们从事的各个领域，还有现在蓝星内的战舰生产产能。‘’
‘’张秘书，把跟蓝星签订文明盟约的几个文明情报整理一下，现在在跟这几个文明的主要是由谁来负责？我们需要履行的义务有哪些？对方可以在我们发展中可以起到什么作用？‘’
‘’安秘书，把收集到的在灵荒城区域内的各个文明的情报汇总一份，最主要是否能推测出在星际间离我们最近的文明有哪些？‘’
‘’于秘书，把星际探测飞船的数据汇总一下，根据银汉文明的探索边界，我们蓝星如果要往新熵增的宇宙星空探索的话，距离有多远。‘’
‘’林秘书，把目前科技侧各个研究院的情况整理一下，小彦他们离开后，尖端科研的进度如何，有没有特别突出的人才出现，吩咐下去，建一个模型推测，如果靠他们来推动，蓝星大概需要多长时间才能提升到12阶能级。‘’
‘’曾秘书，把蓝星内返虚期以上的数据给我一份，特别是合体期以上的，前中后和圆满境分别是多少，预计什么时候会出现第二个渡劫的人。‘’
。。。。。。
‘’我说星主，你的命令就没点深度的吗，全都是基础情报和数据。‘’就在一条条命令下发的时候，许久不见的钱参谋长过来了，他现在负责的不止是军队方面了，升任文明议会战略办公室主任，简单点说就是蓝星智囊团的头领。
‘’老钱，来，坐。这不是都不清楚什么情况吗，所以先了解一下再说。‘’张乙也没有什么不好意思的。
钱参谋长也不客气，找了一个位置就坐了下来：‘’星主，这些资料我都熟悉，就由我来说吧。
首先是人员成分问题，粗略划分为学员、生产人员、军队、民间战斗成员、外驻人员、探索人员和行政管理人员几个部分。由于这几百年来的政策引导，新生儿比较多，所以学员这一块也是占比挺大的，其中初、中、高和顶级学院内一共有一百多亿人。
生产人员的组成成分就比较多了，有资源培育、资源采挖、成品生产、武器打造等等，也包含了修行之物和科技产物方面，人员约在80亿。但是能达到尖端领域的人数不算很多。像丹药炼制方面，能够炼制11阶丹药的不足十人。
战斗人员和探索人员差不多有50亿人，这方面聂司令比我清楚，应该已经跟星主你汇报过了，那剩下的就是行政管理人员和外驻人员了。由于时代不一样了，处理各种事务相对来说也更加简洁方便，所以人数大概控制在10亿人左右。‘’
‘’这比例好像有点不太对劲吧？我记得200岁左右才能从高级学院毕业的，蓝星刚通过征兵试炼时，仅有30亿人左右，八十年前，蓝星才刚过百亿人口，现在都已经246亿多人了，也就是说新生儿就有将近150亿人了。‘’
‘’星主，这也是没办法的事，之前按照设想，是达到六阶以上才能从高级学院毕业，教育压力太大了，所以高级学院中很大一部分都是教育和工作相结合，时间分配大概为一比一吧。再说了，不管是修炼还是械武者等方面要想进行下去，就得需要各种资源，不可能单靠家里提供。如果真的这样做的话，就相当于要80亿人来供养160亿人，这是不现实的。‘’
‘’明白了，也好，多实践也是好事。‘’张乙也只好这样说了。
‘’呵呵，星主，你也不用担心，这种状况只是一时的，等到这一批学员成长起来，就是蓝星又一次飞跃的时候了。而且随着教育制度改革，现在的学员抱怨还挺多的。像我家的小孙子就是，刚好卡着时间出生，眼看着读了十来年的书就要毕业了，想着要放飞自己。结果毕业条件就改成了需要达到三阶，好不容易修炼到成丹期，毕业条件又提升了，到现在都快三百年了，要不是想着在文明主学院继续深造一下，早就跑出来浪了。‘’
几人听得都是不由得笑了起来，读个书少说要几百年，确实以前想象不到的。
‘’那生产方面呢？按你这么说，需要供养那么多人，议会内的压力应该很大吧。‘’
‘’还好，之前确实是压力挺大的，科研要人，教育要人，发展经济要人，生产要人，还得修炼，恨不得一个人砍成几段来用。所幸在后面，我们跟几个文明签订了盟约之后，从这些文明雇佣了超过百亿人来从事基础生产方面的工作，这个局面才有所缓解。‘’
没等张乙继续提问，钱参谋长就继续说道：‘’至于对这些盟约文明成员的管理，星主你不用担心，我们建立了数套监控管理机制，既能保证他们的收益和安全，也能保证我们蓝星的机密不会泄露，具体的管理机制我转发给您吧，不过我相信您也不会看。‘’
张乙无语的看了一眼钱参谋长：‘’我说就不能给我留点面子吗？‘’
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